Oferta dla firm i organizacji
Wspieramy liderów, zespoły i organizacje w budowaniu odporności psychicznej, radzeniu sobie z kryzysem i wzmacnianiu dobrostanu w środowisku pracy.
Zarządzanie Odpornością Psychologiczną w Środowisku Biznesowym
Współczesne środowisko pracy wymaga od liderów i zespołów nie tylko kompetencji zawodowych, ale również zdolności do działania w warunkach presji, zmian i niepewności. Przeciążenie, długotrwały stres czy kryzysy mogą wpływać nie tylko na samopoczucie pracowników, ale również na relacje, decyzje i funkcjonowanie całej organizacji.
VITA 72 Executive łączy wiedzę psychologiczną z doświadczeniem biznesowym, tworząc programy wsparcia dla zarządów, kadry menedżerskiej, liderów, zespołów oraz instytucji.
Wsparcie dla liderów, zespołów i organizacji
Dla zarządów
Poufne wsparcie psychologiczne dla osób podejmujących kluczowe decyzje i funkcjonujących pod wysoką presją.
Dla liderów
Wsparcie w obszarze odporności psychicznej, stresu, kryzysów zawodowych i odpowiedzialności związanej z rolą lidera.
Dla zespołów
Programy psychoedukacyjne, warsztaty i działania wspierające komunikację, współpracę i dobrostan pracowników.
Dla organizacji i instytucji
Systemowe rozwiązania z zakresu wellbeing, profilaktyki kryzysowej i wsparcia psychologicznego.
PROGRAMY ROZWOJOWE I STRATEGICZNE B2B
„Kryzys na Szczycie” – Indywidualny Mentorat Psychologiczny dla Liderów (Protokół EMDR dla Biznesu)
Ekskluzywne i głębokie wsparcie dla członków zarządów, dyrektorów i właścicieli spółek mierzących się z samotnością decyzji, syndromem wypalenia oraz pracą pod ekstremalną presją.
Zakres: Cykl indywidualnych, poufnych sesji strategiczno-psychologicznych (offline lub online) opartych na zaawansowanym protokole EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing). Program obejmuje neurobiologiczne usuwanie blokad decyzyjnych, przepracowanie traum biznesowych (fuzje, upadki firm, nagła strata kapitału, kryzysy wizerunkowe) oraz eliminację chronicznego stresu. Działa jako szybka, głęboka restrukturyzacja struktur poznawczych mózgu, przywracająca liderowi pełną jasność myślenia i zdolność do podejmowania kluczowych decyzji.
Realizacja: Autorski program prowadzony osobiście przez Edytę Nowakowską – psychologa specjalności klinicznej, certyfikowaną terapeutkę EMDR, eksperta ds. przywództwa w KSAP, z ponad 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu wyższym szczeblem menedżerskim. Liczba miejsc w programie w każdym kwartale jest ściśle ograniczona.
„Matryca Przywództwa Wanke” – Warsztat i Audyt Dynamiczny dla Zarządów
Intensywny, zamknięty warsztat systemowy dedykowany kompletnym zespołom menedżerskim, partnerom w spółkach oraz kluczowym decydentom.
Zakres: Praktyczna implementacja modelu Matrycy Wanke w strukturach firmy. Nauka bezbłędnego czytania ukrytych motywacji pracowników, natychmiastowe lokalizowanie i rozbrajanie konfliktów personalnych, optymalizacja ról w zespole i budowanie twardego autorytetu lidera opartego na inteligencji emocjonalnej.
Realizacja: Marcin Wanke we współpracy merytorycznej z zespołem diagnostycznym VITA 72.
„VITA 72 System” – Pierwsza Pomoc Psychologiczna i Interwencja w Biznesie
Kompleksowy, dedykowany program wdrożeniowy dla średnich i dużych przedsiębiorstw oraz instytucji dbających o standardy wellbeing i redukcję kosztów absencji.
Zakres: Projektowanie i wdrażanie wewnętrznych systemów wsparcia. Specjalistyczne szkolenia i webinary dla kadr (zarządzanie stresem, przeciwdziałanie mobbingowi), pakiety szybkich interwencji kryzysowych online dla pracowników w sytuacjach nagłych oraz stały audyt dobrostanu organizacji.
Realizacja: Zespół certyfikowanych ekspertów i interwentów kryzysowych pod nadzorem merytorycznym i wizerunkowym Iwony Grochowskiej.
DYSKRECJA • AUTORYTET • SKUTECZNOSĆ
Wszystkie procesy i programy realizowane w ramach ramienia Executive objęte są klauzulą pełnej poufności biznesowej. Programy szkoleniowe oraz wyceny kontraktowe są każdorazowo dopasowywane do specyfiki, skali i indywidualnych potrzeb audytowanej organizacji.
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji
Potrzebujesz wsparcia dla lidera, zespołu lub całej organizacji?
Skontaktuj się z nami, aby omówić potrzeby i dobrać odpowiednią formę współpracy.