Tematy dla firm
Z czym wspieramy organizacje
Wybierz temat, który najlepiej opisuje sytuację Waszego zespołu. Temat, zakres i formę ustalamy wspólnie, po rozmowie o potrzebach organizacji.
Dziesięć tematów
W trzech grupach
- Obciążenie i zdrowie psychiczne
- Liderzy i kariera
- Zespół, komunikacja i zmiana
Tematy
Wybierz temat najbliższy Waszej sytuacji
Każdy temat ma osobną stronę: z czym możemy pomóc, jak wygląda współpraca i kto w VITA 72 się nim zajmuje.
Obciążenie i zdrowie psychiczne
Wypalenie zawodowe i stres w pracy
Profilaktyka przeciążenia, redukcja stresu i Job Crafting.
Dowiedz się więcejZdrowie psychiczne pracowników i samoregulacja
Profilaktyka, stres i samoregulacja w organizacji.
Dowiedz się więcejZdarzenie krytyczne w firmie
Pierwsza pomoc psychologiczna i wsparcie po trudnym zdarzeniu.
Dowiedz się więcejLiderzy i kariera
Przywództwo i rozwój lidera
Nowe role, odporność psychiczna i dobrostan liderów.
Dowiedz się więcejSamotność i ciężar decyzji lidera
Odpowiedzialność, presja i syndrom oszusta – poufne wsparcie liderów.
Dowiedz się więcejKariera i zmiana zawodowa
Rozwój kariery i talentów, nowa rola, zmiana kierunku.
Dowiedz się więcejZespół, komunikacja i zmiana
Konflikty i relacje w zespole
Komunikacja, napięcia i konflikty – wsparcie liderów i zespołów.
Dowiedz się więcejKryzys w zespole i organizacji
Restrukturyzacja, zmiana, komunikacja i kultura organizacyjna.
Dowiedz się więcejRozwój kompetencji i komunikacja
Komunikacja, automotywacja i rozwój mocnych stron w zespołach.
Dowiedz się więcejZmiana, restrukturyzacja i utrata pracy
Wsparcie zespołów i osób w czasie zmian zatrudnienia.
Dowiedz się więcejJak zacząć
Nie musisz od razu wybierać
Wystarczy krótko opisać, z czym mierzy się Wasza organizacja. Na tej podstawie ustalimy, od czego warto zacząć, i dopasujemy temat, zakres oraz formę współpracy.
Nie widzisz swojego tematu?
Temat, zakres i formę ustalamy wspólnie, po rozmowie o potrzebach organizacji. Napisz na rezerwacje@vita72.pl albo zadzwoń pod +48 451 460 819.
Zadzwoń w sprawie ofertyOferta
Formy współpracy
Tematy łączymy z konkretnymi usługami: szkoleniami, warsztatami, coachingiem, konsultacjami i programami dla liderów.
Job Crafting i WellbeingSzkolenia dla firmWsparcie liderów i zespołówWellbeing w organizacjiOdporność psychiczna w modelu 4CProgramy rozwojowe dla liderówMatryca Wanke dla zespołówCoaching i mentoring dla liderówKonsultacje psychologiczne dla pracownikówSuperwizja dla coachów i mentorów w organizacjiDla administracji publicznej
Kto prowadzi
Czworo specjalistów, różne perspektywy
Marcin Wanke
Andragog, coach kryzysowy, mentor i trener rozwoju osobistego, autor Matrycy Wanke.
Zobacz profil
Pytania i odpowiedzi
Pytania o tematy
Czy można zamówić tylko jeden moduł?
Tak. Każdy obszar działa osobno albo jako część większego programu. Można zacząć od jednego spotkania i dopiero potem zdecydować o dalszych krokach.
Czy tematy dotyczą tylko liderów?
Nie. Możliwa jest praca indywidualna z liderami oraz praca z całymi zespołami.
Czy spotkania odbywają się w firmie, czy online?
Stacjonarnie w Warszawie albo online – formę dopasowujemy do zespołu i jego możliwości.
Czy współpraca jest poufna?
Tak. W rozmowach z pracownikami i liderami obowiązuje dyskrecja.
Współpraca
Porozmawiajmy o potrzebach Waszego zespołu
Opisz w kilku zdaniach, z czym mierzy się Wasza organizacja, i napisz na rezerwacje@vita72.pl albo zadzwoń pod +48 451 460 819. Wspólnie ustalimy, od czego warto zacząć. Spotkania mogą odbywać się stacjonarnie w Warszawie lub online.